Ответы на эти вопросы — ключи для всех, кто чувствует в себе желание идти в люди, доносить себя и свои знания, обучать и, конечно же, получать достойное вознаграждение за свой труд.
Какое внутреннее состояние тренера привлекает людей, а какое отталкивает?
Каким должно быть состояние тренера во время набора группы?
в записи
Как набрать группу?
Какому тренеру хочется доверять?
Где брать людей?
Вы просили? Мы сделали!
Курс «Level GROup»
Авторский курс Ольги Герасименко для психологов-тренеров по проведению групповых мероприятий онлайн и оффлайн.
Большой объем упражнений и заданий, выполняемых участниками программы в роли тренера и ведущего
Фокусировка программы на практической отработке навыков, необходимых ведущему группы и преподавателю для их успешной работы
Преимущества программы:
Практикующих психологов, имеющих цели:
Начинающих специалистов, которые хотят параллельно индивидуальной работе с клиентами осваивать работу с группами
Для кого программа:
усовершенствовать или начать создавать авторские, массовые продукты
выходить на группы
увеличить охваты своей аудитории и доход
Чему вы научитесь на программе:
настраивать свое внутреннее состояние тренера для успешного набора групп и увеличения дохода
структурировать представления о групповой работе
сформировать навыки создания и проведения групповых программ, сохраняя баланс теории и практики
пополнить арсенал техник и упражнений авторскими разработками
почувствовать собственные тренерские ресурсы и преодолеть личные ограничения
прогнозировать результат работы группы и каждого участника
соизмерять ценность себя и своих продуктов
запускать полевые процессы в группе
достигать качественных результатов в работе с большим количеством людей
создавать план своего профессионального развития в долгосрочной перспективе
выстраивать отношения с участниками групп в правовом поле
Один 2-часовой вебинар в записи будет посвящен юридическим особенностям отношений с участниками групповых продуктов.
Своими знаниями для вас поделится Запир Загиров
Приятный бонус*
юрист-международник с 8-летним опытом работы:
высшее юридическое образование (РГУП, г. Санкт-Петербург), магистратура в университете Осло (Норвегия)
«Красной нитью программы является внимание к состоянию тренера, который собирает большие группы. Специалист помогающей профессии, особенно психолог, работает собой: своей личностью, своим состоянием. Поэтому прокачивая себя, обнаруживая свои страхи и слепые пятна, настраиваясь на нужную волну, мы можем охватить большее количество людей, работая с группой, а значит за тот же отрезок времени, что и наша, например, консультация, помочь сразу многим, а не одному»
Специалист помогающей профессии, особенно психолог, работает собой, своей личностью, поэтому прокачивая себя, обнаруживая свои слепые пятна, развиваясь и эволюционируя, мы можем еще качественней, еще глубже работать с клиентами.
По завершении этого курса коллеги отмечают, что поток их клиентов увеличивается, что к ним приходят с новыми запросами, зачастую именно с теми, с которыми мы работали внутри курса. Что им удается помочь клиенту решить запрос за меньшее количество сессий, и в принципе они ощущают вдохновение и прилив сил дальше творить, развиваться и помогать клиентам творить свою счастливую реальность".
Структура продукта, создание программы. Балансы: теории и практики, своего видения и запроса аудитории
(как нащупать, в чем твоя сила, что можешь дать группе — пройти свою программу через «якоря»)
Выбор инструментов работы с группой
(какие психологические методики, практики, техники, упражнения будут использоваться для достижения результата; осознай и оцифруй все, что у тебя есть)
Прогнозируемый результат группы и каждого участника
(куда идем, зачем идем, как измерить результат, результат результата, что можно гарантировать?)
Как набрать группу, где брать людей? Состояние тренера во время набора
(«Если я говорю о своем продукте. Пошла бы я сама к себе на группу?» Гореть внутри и зажигать. Энергия, уверенность — движущая сила. Правда, только правда и ничего кроме правды)
Ценность продукта и собственная ценность.
(«Я и есть результат своих продуктов»)
Состояние тренера. Страх публичных выступлений
Шеринг. Сбор и коррекция ожиданий группы
Полевые процессы группы
(управление вниманием группы, поддержание живого интереса к теме, создание и поддержание групповой активности и динамики, стимуляция активности участников)
Особенности терапевтической работы в группе
Мастерство тренера
(подача, юмор, харизма, энергия, собственные кейсы, паузы в речи, передача информации в молчании, техники управления голосом, жесты)
Работа с обратной связью
Сопровождение после курса, коммуникация с участниками
оформление СЗ, ИП в РФ
оформление международных отношений с участниками
маркировка рекламы
обязательные документы на сайте
предупреждение о фото и видеосъемке, если это очный продукт
информация о запрете на состояние алкогольного и наркотического опьянения, приема антидепрессантов